Recursos Humanos

Nosso DP tem como principal objetivo zelar pela relação entre os clientes e seus colaboradores em todas as fases da contratação, desde a admissão, passando pelas rotinas mensais e eventos do dia a dia, até o processo de desligamento.

Sempre orientamos a nossos clientes na aplicação das regras trabalhistas, principalmente no tocante ao dissídio coletivo das categorias, CLT, normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho (NR´s), a fim de evitar que seja criado o passivo trabalhista.

Serão realizados todos os procedimentos, desde o registro do funcionário até a rescisão do contrato de trabalho e sua homologação, processando a folha de pagamentos de salários e pró-labore, férias, licenças, vale-transporte, planos de benefícios, salário família, entre outros, além de elaborar as obrigações sociais (Receita Federal do Brasil, Instituto Nacional do Seguro Social, Caixa Econômica Federal e Sindicatos), bem como as demais obrigações acessórias, como os informes de rendimentos, RAIS, DIRF, entre outras atividades ligadas à administração de pessoal, tais como:

• Orientação e controle da aplicação da CLT e da Previdência Social;

• PIS, FGTS e outros aplicáveis às relações de emprego;

• Manutenção dos registros de empregados e serviços de rotina;

• Elaboração da folha de pagamento dos empregados e dos sócios (pró-labore);

• Consultoria e Assessoria Trabalhista;

• Emissão das guias para recolhimento dos encargos sociais e tributos afins;

• Atendimento das demais exigências previstas na legislação e de fiscalização.

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